安田一直把鏟花當做最重要的技術,沒有技術即沒有品質,鏟花可以做機械加工無法達到的精度。再三強調安田只求最好,不求最大。安田把小工件委外加工,但核心技術工件,完全由廠內獨立完成;機臺主軸測試是整組頭部機構整體測試,并非單一主軸。安田是設備的制造者亦同是使用者,因為機臺具備高精度和高效率所以大幅提升了生產效率,也因此他們的員工人數可以一直維持一定的員額。
透過工序的管控以及資訊,讓上層以數位化管理,這就是e factory!!其工廠電力有20%由太陽能供應,強調eco節能這套系統也用在樓宇能源管理,具體減少能源消耗!
參觀三菱電機的伺服馬達跟PLC生產線,所有的制程都有上云端,并且透過QR CODE做連結,每一道工序執行前先掃描,一旁的螢幕會顯示目前為止的履歷,并且再顯示本道工序的SOP,厲害的是例如鎖螺絲,他有CAMRA觀察并指示操作員該鎖哪一個孔,并且該使用哪一把螺絲起子,正確的話會亮綠燈然后才能下一步,錯誤的話就警報,用這種方法減少錯誤以及減少人員訓練時間,據說基層人員流動率相當高,
東芝跟臺灣機械也有人才斷層的問題,現場主要技術人力都以50-60歲的主,10幾年前他們發現事態嚴重,開始大量招聘新人力,年齡層分布約為30幾歲左右。東芝御殿場跟安田很像,強調傳統工藝!
超精密磨床制造!,液靜壓軌道+液靜壓主軸,廠內制造其他機臺的原型機,10米長機臺尺寸,載重250噸,保證工件加工直度1um;