大立光林恩平購友嘉旗下勝杰工業(yè)土地（大立光林恩平）

七月十七日大立光公告以十億三千六百萬元，買下臺中工業(yè)區(qū)一塊1.4公頃土地，準(zhǔn)備擴建新廠，生產(chǎn)智能型手機鏡頭。這塊地就在大立光現(xiàn)有三廠附近，開車僅三分鐘距離。

買地臺中廠房變七座、當(dāng)天他們就付四億訂金

這也是二○一四年買下總部旁土地擴廠后，大立光執(zhí)行長林恩平第二次出手獵地。不過鮮少人注意到，這樁土地交易的賣方勝杰工業(yè)，其實是臺灣第一大工具機集團友嘉旗下公司。

友嘉總裁朱志洋事業(yè)版圖橫跨歐美日，經(jīng)營事業(yè)只買不賣，這次為何和大立光搭上線？

這次談很快！是他們來找我們的；朱志洋表示，七月初大立光透過中介找上門后，他評估從事車床制造的勝杰，每年營收僅兩億、三億元，不如把地賣掉產(chǎn)能并入其他工具機廠，每年還可省三成人事、管理開支，連警衛(wèi)的錢都可以省下來。

朱志洋說：與大立光談不到十天，馬上敲定、馬上簽約，簽約當(dāng)天他們就付四億訂金；大立光開價符合市場行情，雙方一拍即合。

近幾年大立光至少就有四次購地計劃。據(jù)了解即便貴為股王，大立光內(nèi)部仍沒有不動產(chǎn)專責(zé)團隊，林恩平曾說自己跑遍全臺看地，卻難以找到合適用地。如今和朱志洋買地，可以說是最順利的一次。

大立光林恩平三次出手買地都不順

2012年購地地點：臺中精密機械科技園區(qū)（二期5.4公頃土地）

結(jié)果：第1次被迫放棄！

因用水問題，無法取得設(shè)廠資格，改鎖定臺中精密機械科技園區(qū)總部旁土地擴廠；

2013年購地地點：大立光臺中總部旁（一期4.5公頃土地）

結(jié)果：第2次中途卡關(guān)！

卡在中市府規(guī)畫問題，后市府變更部分地目，2014年順利得標(biāo)；總投資200億元，新廠最快今年第三季完工；

2016年3月購地地點：大立光臺中總部附近一期（1.4公頃土地）

結(jié)果：第3次宣告失敗！

斥資19.3億取得申購資格；提交預(yù)計蓋廠房的計劃書內(nèi)容與中市府規(guī)畫不符，遭取消優(yōu)先申購資格

2017年7月購地地點：臺中工業(yè)區(qū)（1.4公頃土地）

結(jié)果：第4次火速達陣！以10.36億元向勝杰買下，不排除繼續(xù)買地、擴廠；

加上這次剛買入的土地，目前大立光在臺中地區(qū)將有七座自有廠房，但股王的獵地腳步仍不停歇。

擴產(chǎn)防對手乘機坐大、美已出現(xiàn)十顆鏡頭手機

究竟大立光為何如此積極擴產(chǎn)，其中又暗藏什么布局？林恩平曾強調(diào)，產(chǎn)能是維系大立光競爭力的一大關(guān)鍵，背后原因，正是快速發(fā)展的雙鏡頭應(yīng)用。

打從去年蘋果采用雙鏡頭做為iPhone主要配備，全球手機品牌便吹起一股雙鏡頭風(fēng)潮。尤其中國華為、OPPO、Vivo等品牌，開出的鏡頭規(guī)格甚至比蘋果還高，成為大立光近年主要客戶。

一位了解大立光內(nèi)部狀況的光學(xué)界人士描述：簡單說，就是訂單滿到天上去，旺季就算新廠全開也做不完。因此在產(chǎn)能滿載下，過去大立光只能挑單做，就連總部餐廳、停車場規(guī)模都得被迫縮減，把僅剩不多的空間拿來生產(chǎn)，卻還是無法改善產(chǎn)能吃緊的狀況。況且未來的智能型手機恐連雙鏡頭都不夠看。

林恩平在今年股東會上就說，為提升成像質(zhì)量，甚至有客戶開出多顆鏡頭規(guī)格；美國現(xiàn)已有十顆鏡頭的手機出現(xiàn)了。大立光每年鏡頭產(chǎn)量也從一三年的五十九億顆，成長至去年的一百四十八億顆，增加了一．五倍。

此外擴產(chǎn)同時也成為大立光防止對手追上，不得不建立的競爭門檻。

大立光在中國最主要的對手舜宇光學(xué)，計劃于今年底擴增逾三成產(chǎn)能，往千萬畫素以上的高階鏡頭布局。雖然舜宇技術(shù)仍然落后大立光，但難保不會急起直追。

所以它必須防止對手乘機坐大。元大投顧科技產(chǎn)業(yè)分析師蒲得宇說，當(dāng)大立光有足夠產(chǎn)能，才能把錯失訂單拿回來，不像過去把機會拱手讓人。

而一三年因?qū)＠麊栴}被大立光提告的三星，在去年協(xié)商和解后，也可望在明年成為大立光新客戶。正因如此，大立光才須加緊擴產(chǎn)，以便通吃全球前五大手機品牌訂單。

搶人，特地到交大征才、幾乎需要所有科系人才

不過有了土地解決擴產(chǎn)問題，人的問題卻還是難解。今年五月平時鮮少露面的林恩平特地到交大征才，表示未來新廠投產(chǎn)，至少需要四千五百名人力；大立光需要幾乎所有科系的人才……。但知情人士透露大立光研發(fā)部主力大多是到職十年以上的工程師，嚴謹?shù)墓芾盹L(fēng)格，不利吸引年輕人才。尤其在生產(chǎn)端，由于鏡頭仍須人工校準(zhǔn)、組裝，無法全自動化，如何招募更多作業(yè)員，是林恩平眼下最大煩惱。

如今獵地問題稍解，當(dāng)大立光靠技術(shù)、產(chǎn)能筑起對手難以跨越的屏障，三十年來打下的根基若要長久延續(xù)，如何有效獵才，將是未來最大挑戰(zhàn)。

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