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機床行業(yè)新聞
七月十七日大立光公告以十億三千六百萬元,買下臺中工業(yè)區(qū)一塊1.4公頃土地,準(zhǔn)備擴建新廠,生產(chǎn)智能型手機鏡頭。這塊地就在大立光現(xiàn)有三廠附近,開車僅三分鐘距離。
這也是二○一四年買下總部旁土地擴廠后,大立光執(zhí)行長林恩平第二次出手獵地。不過鮮少人注意到,這樁土地交易的賣方勝杰工業(yè),其實是臺灣第一大工具機集團友嘉旗下公司。
友嘉總裁朱志洋事業(yè)版圖橫跨歐美日,經(jīng)營事業(yè)只買不賣,這次為何和大立光搭上線?
這次談很快!是他們來找我們的;朱志洋表示,七月初大立光透過中介找上門后,他評估從事車床制造的勝杰,每年營收僅兩億、三億元,不如把地賣掉產(chǎn)能并入其他工具機廠,每年還可省三成人事、管理開支,連警衛(wèi)的錢都可以省下來。
朱志洋說:與大立光談不到十天,馬上敲定、馬上簽約,簽約當(dāng)天他們就付四億訂金;大立光開價符合市場行情,雙方一拍即合。
近幾年大立光至少就有四次購地計劃。據(jù)了解即便貴為股王,大立光內(nèi)部仍沒有不動產(chǎn)專責(zé)團隊,林恩平曾說自己跑遍全臺看地,卻難以找到合適用地。如今和朱志洋買地,可以說是最順利的一次。
2012年購地地點:臺中精密機械科技園區(qū)(二期5.4公頃土地)
結(jié)果:第1次被迫放棄!
因用水問題,無法取得設(shè)廠資格,改鎖定臺中精密機械科技園區(qū)總部旁土地擴廠;
2013年購地地點:大立光臺中總部旁(一期4.5公頃土地)
結(jié)果:第2次中途卡關(guān)!
卡在中市府規(guī)畫問題,后市府變更部分地目,2014年順利得標(biāo);總投資200億元,新廠最快今年第三季完工;
2016年3月購地地點:大立光臺中總部附近一期(1.4公頃土地)
結(jié)果:第3次宣告失敗!
斥資19.3億取得申購資格;提交預(yù)計蓋廠房的計劃書內(nèi)容與中市府規(guī)畫不符,遭取消優(yōu)先申購資格
2017年7月購地地點:臺中工業(yè)區(qū)(1.4公頃土地)
結(jié)果:第4次火速達陣!以10.36億元向勝杰買下,不排除繼續(xù)買地、擴廠;
加上這次剛買入的土地,目前大立光在臺中地區(qū)將有七座自有廠房,但股王的獵地腳步仍不停歇。
究竟大立光為何如此積極擴產(chǎn),其中又暗藏什么布局?林恩平曾強調(diào),產(chǎn)能是維系大立光競爭力的一大關(guān)鍵,背后原因,正是快速發(fā)展的雙鏡頭應(yīng)用。
打從去年蘋果采用雙鏡頭做為iPhone主要配備,全球手機品牌便吹起一股雙鏡頭風(fēng)潮。尤其中國華為、OPPO、Vivo等品牌,開出的鏡頭規(guī)格甚至比蘋果還高,成為大立光近年主要客戶。
一位了解大立光內(nèi)部狀況的光學(xué)界人士描述:簡單說,就是訂單滿到天上去,旺季就算新廠全開也做不完。因此在產(chǎn)能滿載下,過去大立光只能挑單做,就連總部餐廳、停車場規(guī)模都得被迫縮減,把僅剩不多的空間拿來生產(chǎn),卻還是無法改善產(chǎn)能吃緊的狀況。況且未來的智能型手機恐連雙鏡頭都不夠看。
林恩平在今年股東會上就說,為提升成像質(zhì)量,甚至有客戶開出多顆鏡頭規(guī)格;美國現(xiàn)已有十顆鏡頭的手機出現(xiàn)了。大立光每年鏡頭產(chǎn)量也從一三年的五十九億顆,成長至去年的一百四十八億顆,增加了一.五倍。
此外擴產(chǎn)同時也成為大立光防止對手追上,不得不建立的競爭門檻。
大立光在中國最主要的對手舜宇光學(xué),計劃于今年底擴增逾三成產(chǎn)能,往千萬畫素以上的高階鏡頭布局。雖然舜宇技術(shù)仍然落后大立光,但難保不會急起直追。
所以它必須防止對手乘機坐大。元大投顧科技產(chǎn)業(yè)分析師蒲得宇說,當(dāng)大立光有足夠產(chǎn)能,才能把錯失訂單拿回來,不像過去把機會拱手讓人。
而一三年因?qū)@麊栴}被大立光提告的三星,在去年協(xié)商和解后,也可望在明年成為大立光新客戶。正因如此,大立光才須加緊擴產(chǎn),以便通吃全球前五大手機品牌訂單。
不過有了土地解決擴產(chǎn)問題,人的問題卻還是難解。今年五月平時鮮少露面的林恩平特地到交大征才,表示未來新廠投產(chǎn),至少需要四千五百名人力;大立光需要幾乎所有科系的人才……。但知情人士透露大立光研發(fā)部主力大多是到職十年以上的工程師,嚴謹?shù)墓芾盹L(fēng)格,不利吸引年輕人才。尤其在生產(chǎn)端,由于鏡頭仍須人工校準(zhǔn)、組裝,無法全自動化,如何招募更多作業(yè)員,是林恩平眼下最大煩惱。
如今獵地問題稍解,當(dāng)大立光靠技術(shù)、產(chǎn)能筑起對手難以跨越的屏障,三十年來打下的根基若要長久延續(xù),如何有效獵才,將是未來最大挑戰(zhàn)。