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    臺灣制造大廠可以跟新創合作成功嗎

    BLOCKS

    臺灣制造大廠可以跟新創合作成功嗎(BLOCKS)

    這是一段英國與臺灣的跨國情緣故事,主角是在 Kickstarter 爆紅,創下驚天高募資金額 5000 萬臺幣的英國智慧手表新創BLOCKS。這個被國際媒體 TechCrunchForbesBBC 爭相報導的英國團隊不辭千里來到臺灣,甚至把半個團隊主力搬過來打算長期駐扎。他們是誰?為什么要來?這背后到底有什么故事?

    TechOrange專訪英國新創團隊BLOCKS創辦合伙人 Fred Chak,請他談談團隊產品特色、團隊目前發展的優勢與挑戰,以及與臺灣的合作經驗。

    Kickstarter 募資金額歐洲地區第三高,BLOCKS 募破 5000 萬臺幣

    BLOCKS 去年10月在 Kickstarter 發起募資案,專案上線 57 分鐘達到 81 萬臺幣預定目標,最后共募得5180萬臺幣,達標率為645%之多,是 Kickstarter 歐洲地區募資上金額第三高的團隊,產品預計在今年9月上市,首批出貨量約一萬只。

    BLOCKS 手表包含手表本體還有可替換的表帶模組,產品概念可以想像成手表版Google Project Ara,一只手表可以搭配4個模組,用戶只要拼樂高,把自己想要的模組拼在一起,就能做出專屬客制化的智慧手表。

    靠著神奇模組,BLOCKS手表功能讓使用者自己決定

    本體有訊息通知、語音控制、1.5天電池容量、觸控螢幕、藍芽、WIFI等功能,加上BLOCKS 提供 7 種額外不同功能的模組,包含:GPS、心跳監測、NFC 支付、氣壓監測、電池加倍。Fred 說:BLOCKS 手表讓用戶自己決定自己的智慧手表要什么功能。未來團隊也會持續推出新功能模組,用排列組合算算,這樣未來一支BLOCKS手表可搭配的功能組合就有數百種之多。

    不僅保證手表功能可以客制化決定,FredBLOCKS還代表著環保、替消費者省錢的概念,他說:市面上智慧手表功能有限,每隔兩三年還要重花錢購買新表。但是我們的產品永遠不需要汰換,有了core只要購買新的表帶模組,BLOCKS就是你這輩子最后一支智慧手表了。

    BLOCKS 真正厲害在不跳票,保證出貨打破 Kickstarter 募資爛尾魔咒

    說實話群眾募資案外行的看新奇,但內行人要看募資成功后的生產實力。產品募資達標只是序曲,真正能顯示團隊日后發展潛力的是保證不跳票,找到工廠生產、順利出貨、保證產品品質跟募資案上講的一樣。

    讓我們來回憶一下,募資史上的各種慘案:

    Kickstarter史上第二高,眾籌4.2億臺幣的冰桶跳票

    CatFi貓臉辨識器辦公室已人去樓空,靠群眾募資創業都這么慘嗎?

    Kickstarter是夢想國還是騙局圈?歐洲最成功眾籌Zano破產,爛尾再添一樁

    這些案例哪個不是出來的時候轟動,可是進入生產鏈的時候就發現硬體做不出來。但是BLOCKS就沒有這疑慮,因為他們保證到貨!他們募資案前準備充足,花了2年時間研發產品,又找到可靠的生產商:臺灣仁寶電腦保證把Prototype變成成熟產品,這也是為何這群英國人跑到臺灣的原因。

    謝謝高通當媒人,牽起英國BLOCKS與臺灣仁寶的合作情緣

    團隊成員多為來自英國帝國理工大學的博士生與研究生,組成軟體工程師、硬體、設計師團隊研發 Prototype。因此,團隊才能參加 2014 Intel Make It Wearable 大賽以及 2015 年的CES大展。

    CES 大展上,晶片大廠高通認可團隊產品理念便介紹仁寶給BLOCKS。團隊2015年初與仁寶洽談合作、6月仁寶就出手投資也成為正式硬體供貨商,開出一只30人工程師團隊與 BLOCKS合作。

    有了仁寶加持,BLOCKS可以大規模量產又同時滿足客制化需求

    這段合作關系,讓一個英國新創公司,愿意將幾乎半個團隊重心都搬遷到臺灣來,也讓 BLOCKS成為一個在Kickstarter專案都還沒有上架之前,就已經先找好生產商的團隊。更特別的是,有了大廠加持,BLOCKS 的產品特性大大增強,成為可以量產,但又可以客制化的獨特商品。

    仁寶是在團隊幾乎等于零的時候,就愿意傾注資源投資的大廠;Fred 解釋。他表示團隊一開始就不考慮到深圳找生產制造商,我們的產品技術挑戰很大,需要深厚制造背景、品質又好的大廠。臺灣硬體制造世界有名,當高通推薦的時候我們毫不猶豫就到這。

    直來直往的英國人,剛開始的時候常把仁寶嚇壞

    Fred表示仁寶負責硬體生產,而BLOCKS負責產品研發,雙方的角色是彼此互相尊重、獨立的。不但大廠產制經驗順利的傳授 BLOCKS,仁寶也能放心的從BLOCKS身上看到軟硬體技術創新的可能性。雙方最不同的地方在于工作方法,Fred說:

    在工作時若遇到困難,仁寶時常會從過往經驗求解,我們則會證明有創新方式』行。剛開始仁寶不相信,但是BLOCKS就努力證明給仁寶看,告訴他們這樣也能通。另外一個問題就是文化習慣,BLOCKS團隊講話很直,剛開始臺灣人會被嚇到,但是過一兩次他們也就習慣了。

    BLOCKS邀請開發者來壯大社群,這件事小米也干過

    現在團隊專注在9月的出貨上,下一步要建立 BLOCKS 開放平臺生態系,團隊提供軟硬體開發模組,讓對智慧裝置、物聯網有興趣的公司、開發者都能自行開發,積極的成為合作伙伴。

    仔細檢視 BLOCKS 發展模式,很像小米當初崛起路徑,高度忠誠活躍的米粉社群成為小米茁壯的養分,BLOCKS線上15萬名高度活躍的用戶也是團隊未來發展的最大籌碼。Fre說:里面有為數 5~6 千的開發者,更有許多人對科技高度感興趣,也是未來潛在的BLOCKS開發者,他們都可以自己來設計手表功能,讓BLOCKS更完整。簡而言之未來任何人都可以跳進來開發手表模組。但Fred不認為BLOCKS復制小米崛起的途徑,也不認為是刻意在經營一個社群。他認為這更像一個群眾發起的運動,而BLOCKS只是其中一份子。

    生根臺灣第一步:招募臺灣本地人才

    BLOCKS目前團隊總共約30名員工,遍布于英國、美國與臺灣。英國主要為研發與工程團隊,臺灣團隊目前有8人,包含PM、設計師、工程師,皆是BLOCKS在確立與仁寶的合作關系后,陸續從臺灣本地招募的人才為生根臺灣做好準備。甚至Fred 與重要的軟體工程師也要來長住臺灣,目前已經開始申請臺灣的國際創業家簽證了。

    在未來有了仁寶撐腰,BLOCKS要從智慧手表當作出發點,透過手表更積極的切入物聯網產業。Fred表示,物聯網目前仍然非常碎片化,靠著手表可以如何讓人與裝置更加連結,這點不應該只由BLOCKS來定義,而是要邀請BLOCKS社群一起參與這場物聯網革命。

    臺灣制造大廠可以跟新創合作成功嗎友情鏈接:臺灣火花放電機臺灣放電加工機臺灣誠品

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